Trois-Rivières, Qc 819 266-4826

Services Entreprises

Ma philosophie d’accompagnement

Il est important pour moi de comprendre vos besoins et votre contexte afin de vous accompagner dans le respect de votre environnement personnel, professionnel et d’équipe. Ainsi, je demeure à l’écoute des préoccupations pour faciliter une évolution dans l’harmonie au quotidien au cours de la période de transition.

Mon but est d’offrir un accompagnement vers un développement durable dans un environnement rassurant et stimulant.

Mon désir est de créer une relation de confiance et de respect avec vous.

Coaching d’affaires

Vous désirez mettre en place un changement, appliquer une démarche d’analyse efficace ou résoudre un problème. J’utilise une démarche structurée qui vous permettra d’atteindre vos objectifs d’affaires.

Le coaching d’affaires s’adresse au dirigeant de l’entreprise qui désire développer son potentiel de leader.

Coaching exécutif

Mieux se comprendre pour mieux interagir…

Vous avez besoin d’aide pour gérer des priorités, prendre des décisions éclairées ou développer votre leadership. C’est un partenariat qui met l’emphase sur les actions que vous avez l’intention de mettre en place pour réaliser vos objectifs.

Le coaching exécutif s’adresse au dirigeant d'entreprise dans le but de développer des compétences pour son développement professionnel et d'atteindre des résultats concrets.

Ateliers participatifs en changement organisationnel

Pour mettre votre projet de changement sur les rails…

Vous désirez recevoir de l’accompagnement pour faire de votre changement un développement durable.

La formule « ateliers participatifs » vous permettra d’effectuer un changement adapté à votre réalité et à vos besoins. Un accompagnement vous est offert en soutien dans le but d’effectuer les ajustements nécessaires selon la réalité quotidienne afin de conserver la motivation de l’équipe à s’engager dans l’action.

Objectifs visés 

  • Comprendre la démarche d’un projet de changement
  • Connaître les facteurs de succès pour la réussite du changement
  • Planifier et coordonner la conduite du changement
  • Gestion des priorités

Méthode pédagogique

La méthode d'enseignement « apprentissage par l’action » est privilégiée pour faciliter l’intégration des apprentissages et le développement des compétences souhaitées.

À qui s'adresse ce type d’atelier?

  • Dirigeants qui désirent mettre en place un changement dans son entreprise.

Animation en codéveloppement professionnel

Vous désirez échanger avec vos collègues, votre équipe ou d’autres professionnels pour concrétiser un projet, partager des pratiques ou pour approfondir des connaissances.

L’approche du codéveloppement professionnel est un moyen d’apprentissage efficace qui permet de partager des outils, des expériences et d’approfondir des savoirs spécifiques. Étant coach certifiée, j’apporte à l’équipe le support nécessaire à la préparation dans l’application de la démarche de M. Adrien Payette et M. Claude Champagne.

Association québécoise du codéveloppement professionnel:
https://www.aqcp.org/quest-ce-quun-groupe-de-codeveloppement-professionnel/

Groupe de discussion

En cette période de Covid-19, le groupe de discussion s'avère intéressant pour échanger des idées et approfondir des sujets.

Accessible

  • Le groupe décide du moment et des dates les plus appropriés

Dynamique

  • Des sujets sont proposés et choisis par les participants en fonction des besoins  du moment en changement organisationnel
  • Des experts de contenu sont invités à la demande des participants
  • Des discussions et des échanges inspirants entre pairs offrent une belle opportunité de développement organisationnel

À qui s'adresse ce groupe?

  • Dirigeants/Dirigeantes d'entreprise
  • Directeurs/Directrices en RH


Services reconnus

Services reconnus par Emploi Québec de Trois-Rivières.

Services reconnus en vertu de la loi du 1% de la masse salariale.

Certains ordres professionnels acceptent le coaching certifié ICF pour de la formation continue.

  • Agronomes
  • CPA
  • CRHA
  • Ergothérapeutes
  • Ingénieurs
  • Administrateurs agréés
  • Arpenteurs-géomètres
  • Évaluateurs

*Dossier en évolution, veuillez consulter votre ordre professionnel.

Je vous invite à communiquer avec moi par courriel.   Me joindre